3月28日，梅溪湖公司召開第三屆第六次會員（職工）代表大會，會議通過無記名投票的方式，補選了工會委員會委員，公司總經理助理張穎健當選為工會委員會主席。公司黨委書記、董事長黃勇出席會議并講話，公司董事、總經理譚浪主持會議，集團工會副主席左勇健到會指導。


        梅溪湖公司黨委書記、董事長黃勇充分肯定公司工會工作成績，并對公司工會委員會工作提出要求，要提高政治站位，在引領職工思想、抓好職工政治建設上展現新作為。要把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為工會工作的行動指南，把黨的領導貫穿工會工作的各個方面、各個環節。要聚焦職責，在維護職工權益、創建模范職工之家上取得新進展。要牢固樹立宗旨意識，充分發揮群團組織的橋梁紐帶作用，從職工需求出發，切實為職工辦好事、做實事、解難事，始終把維護職工合法權益作為基本職責，經常性地深入到職工中去，讓職工“娘家人”的稱號更加名副其實。要服務大局，在激發職工活力、促進公司經營發展上做出新貢獻。要圍繞公司發展大局和中心工作，找準定位、發揮職能。要調動干部職工的積極性，著力提高廣大職工的綜合素養和專業水準，激勵廣大職工在項目建設、招商引資、業務拓展等方面比學趕拼、爭當表率，有效促進企業生產經營目標任務順利完成。要立足自身，在強化自身建設、帶好工會干部隊伍上邁出新步伐。要適應公司轉型創新發展的新變化，深化改革創新，加強工會組織自身建設，堅持和完善職工代表大會等民主決策機制，努力打造一支業務精湛、團結和諧、堅強有力的工會人才隊伍，為實施“強省會”戰略、集團“五年倍增”計劃做出新的更大的貢獻。

        新當選的工會主席張穎健表示，將在集團工會和公司黨委的堅強領導下，始終把忠誠黨的事業擺在首位，自覺接受黨對工會的領導。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領，忠誠捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”，堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，扛牢工會組織政治責任，團結帶領全體職工堅定不移聽黨話、跟黨走。 始終把助推企業發展抓在手中，團結動員職工擔當使命。自覺把思想和行動統一到各級決策部署上來，主動將工會工作融入公司、集團和新區發展大局中去謀劃和思考，把工會業績體現在擔當“強省會”戰略和服務新區、集團和梅溪湖公司高質量發展的成效上，在公司轉型創新發展各項工作的主戰場上，充分發揮職工主力軍作用，彰顯職工主人翁風采。始終把真誠服務職工放在心上，切實維護職工合法權益。堅持為職工服務、為職工代言的原則，問需于職工、問計于職工、問效于職工，全心全意為職工辦實事、做好事、解難事，通過工會活動讓職工真正有幸福感、獲得感、安全感，讓工會成為職工最可信賴的“娘家”。始終把嚴格廉潔從業融入血液，營造干凈干事良好氛圍。始終恪守法紀底線，加強道德修養，注重業務學習，規規矩矩做事，堂堂正正做人，清清白白服務，努力將工會打造成為“清廉工會”“高效工會”“幸福工會”。




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